Ludzie, ciągłość działania i odporność:
podręcznik HR na czas kryzysu
Warszawa, 26 marca 2026
W obliczu nieprzewidywalnych kryzysów, odpowiedzialność HR staje się kluczowa.
Jesteś na to przygotowana/ przygotowany?
W tych niepewnych czasach każdy lider HR musi w ramach planowania scenariuszowego łączyć profesjonalizm, poczucie bezpieczeństwa, elastyczność oraz konkretną wiedzę operacyjną.
Nasza konferencja dostarcza dokładnie tego — eksperckich analiz, praktycznych narzędzi oraz głosów doświadczonych liderów zarządzania kryzysowego.
Czy Twoja firma jest gotowa na zagrożenia, które wymagają natychmiastowych decyzji i działań? Zapisz się już dzisiaj na naszą konferencję a dowiesz się m. in. o:
Mobilizacja i obsada kadrowa:
„Czy Twój Zarząd jest przygotowany na nowe sytuacje kryzysowe?”
“Czy Twoja firma ma aktualny Plan Ciągłości Działania (BCP)?”
“Czy Twoja firma jest gotowa na pytania pracowników- jak jesteśmy przygotowani na kryzys, gdzie mamy się schronić?”
“Szkolenia z obrony cywilnej- nowy benefit czy obowiązek pracodawcy?”
“Jak skontaktować się z pracownikiem, gdy mamy nagłą awarię i brak prądu?”
“Czy jesteś przygotowany na to, że jutro połowa zespołu nie przyjdzie do pracy?”
“Jak zachować się w sytuacji kryzysu psychicznego pracownika?”
Ewakuacja i bezpieczeństwo:
- „Kto pozostaje, aby zabezpieczyć zakład, a kto jest ewakuowany w pierwszej kolejności?”
Obowiązek należytej staranności :
- „Czy masz wyznaczonych i przeszkolonych koordynatorów ewakuacji?” “Ewakuacja- problem pracodawcy czy odpowiednich służb?”
Wsparcie psychologiczne:
- „Jak zarządzamy zbiorową traumą i paniką wśród pracowników, aby zapobiec całkowitemu załamaniu produktywności i zadbać o najbardziej potrzebujących?”
Praca zdalna i relokacja:
„Czy mamy ramy prawne pozwalające na natychmiastową relokację pracowników do innych oddziałów w Polsce lub zagranicą?”
To tylko niektóre pytania, które poruszymy podczas konferencji.